目前全世界共有5亿人感染了乙肝或丙肝，这意味着每12个人中就可能有一个乙肝或丙肝携带者。28岁的女孩甘楠(化名)就是那“第12个”。她是一位乙肝携带者，即所谓的“大三阳”，这是一个被她隐瞒了近20年的秘密。

    5月29日那天，她走进一家体检中心的大门；这只是公司安排的一次常规例行体检，却让她犹豫了很长时间。

    尽管早在一年前，劳动部和卫生部就已经出台了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》，但是面对一些企业中流传的“‘大三阳’员工将被劝辞”的潜规则，像甘楠这样的乙肝携带者非常清楚，一旦“大三阳”的秘密在体检中被戳穿，要想继续维护自身公平就业的权益，仍可能是一件非常艰难的事情。

    5月29日    为逃避体检而辞职

    在进行抽血化验的过程中，甘楠的情绪一直非常紧张，以至于随后检查的心电图上，她的心跳次数达到了每分钟105下。她是8岁那年在湖北老家体检时被查出“大三阳”的。多年以来，她的肝功能检查一切正常，DNA检测为阴性，这意味着“大三阳”并未威胁她的健康，但是作为乙肝携带者，她的生活还是不可避免地发生了变化：

    “邻居家的一些孩子开始躲着我，在亲戚家吃饭时，自己碗里的菜都是妈妈主动帮忙夹的。”虽然乙肝病毒不会通过消化道传播，但她清楚地记得，当时电视上一则治疗乙肝药物的广告画面中，一双伸向丰盛菜肴的筷子突然被定格，屏幕上打出一个硕大的红叉。

    从那之后，甘楠再未告诉过别人她是“大三阳”，因为不想被别人当做“异类”；而为了保守这个秘密，她一直小心翼翼地回避着各种体检。尽管学习成绩很好，她还是放弃了上高中的打算，而是选择了不需要任何体检的高教自考，在北京完成了法律专业本科的学习。

    2006年底，她曾经进入北京一家非常著名的广告公司工作，但当她在公司网站上看到每年要安排员工定期体检时，心里顿时咯噔一下。在与同事的闲谈中，她听说在体检中被查出“大三阳”的员工，都将被劝退辞职；而这样一条不成文的规定，在很多公司中都存在。尽管她知道这次工作机会非常难得，但还是在体检前夕提出了辞职，“反正都是走，晚走不如早走。”

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