1月16日上午，甘肃省卫生人才工作会议在长城宾馆举行。今年起，我省将逐步实施“甘肃省卫生人才12345规划”。除此之外，城市医生在晋升主治医师和副主任医师职称前，必须到农村累计服务一年。2008年全省实施大学生进农村计划，公开考试录用医疗卫生专业的优秀大学生到乡镇卫生院工作。 省级财政每年在我省卫生人才方面直接投入已经突破1000万元。 

    为了切实缓解农村地区群众“看病难，看病贵”的突出问题，我省做出严格规定，城市医生在晋升主治医师和副主任医师职称前，必须到农村累计服务一年。近年来,省级财政每年在我省卫生人才方面直接投入已经突破1000万元，市县两级财政的投入力度也在逐年增加。 

    我省将逐步实施“甘肃省卫生人才12345规划”。建立健全“两个人才库”建设，即建立健全后备干部人才库，选拔一批素质高、能力强、懂管理的卫生管理人才。还将建立“省卫生厅党组直接掌握联系的卫生专业高层次专家人才库的建库方案”，其中包括培养青年卫生骨干人才、甘肃卫生系统拔尖领军人才工程的建设，除此之外，还将最大限度地发挥老专家的作用，建立甘肃省卫生系统名老专家人才工程。  

    健康网编辑言：甘肃省这个举措如果能够坚持落实，且有一定的具体指标限定，相信能一定程度上缓解农村地区群众“看病难，看病贵”的突出问题。如果仅仅流于形式，用一年时间来做限定，目标和结果将不一致。希望政府部门在出台政策时，宏观是方向，微观是指针，只有微观上细化，政策才能真实执行和落实。老百姓才能得到相应的服务。